A la suite de ma formation de Développeuse Web et Web Mobile avec Social Builder et WebForce3 Paris 4ème (mon centre de formation), j’ai intégré une entreprise afin de me confronter aux réalités de ce métier et plus généralement des métiers du web.
Dans le cadre de cette formation, le stage est très fortement recommandé. Personnellement un pied dans l’entreprise a toujours été essentiel pour moi, surtout que je viens d’ajouter de nouvelles compétences à mon CV.
C’est à mon avis, également, une manière de me faire une idée concrète, à partir de mon ressenti dans un environnement donné :
- En quoi ce type d’environnement me correspond ? Il est vrai qu’on peut envisager un environnement de travail, sans l’avoir expérimenté, et s’en faire tout un tas d’illusions sur ce qu’il est réellement. Au contraire, y avoir mis les pieds, a au moins deux avantages : se rassurer et aider à se positionner quant à cet environnement.
Comme pour nombreux d’entre nous, cela a été mon approche de ce stage. Je dois aussi préciser, que nous sommes en pleine crise sanitaire et que ce stage été effectué dans ce contexte. Ce n’est pas négligeable !
Quel environnement de travail je recherchais ?
Ceci étant dit, moi personnellement, vu mon profil, et mes aspirations à plus long terme, idéalement je recherchais :
- une équipe à taille humaine
- être entourée d’une équipe de développeurs pour m’accompagner dans mon apprentissage, donc une entreprise experte avec laquelle je puisse progresser techniquement
- une certaine autonomie et créativité
- un environnement bienveillant
- une mission qui me permette de couvrir le référentiel du Titre Professionnel RNCP Bac+ 2 (Niveau 5) Développeur-se Web et Web Mobile
- un environnement favorable à la cohésion d’équipe
- la possibilité de faire du télétravail (de travailler de « n’importe où » 😜 #DigitalNomad, j’ai pris goût à partir me ressourcer en province par exemple), surtout en période de crise sanitaire !
Les atouts que je venais apporter à une entreprise :
- ma motivation et mon énergie
- mes capacités de recherche, d’analyse et de réflexion
- ma rigueur
- ma force de proposition
- mon empathie
Moyens pour trouver mon stage
L’importance du réseau et des connaissances ! J’ai en effet trouvé mon stage, grâce à mon réseau. Pour ce faire, j’en avais beaucoup parlé autour de moi, à chaque occasion que j’avais en été 2020.
J’avais également créé une annonce simple, et étant Junior, j’ai mis l’accent sur mes qualités, j’ai bossé à fond sur mon elevator speech et l’histoire de mon parcours jusqu’au développement web (Comment je suis arrivée là ? Crucial, pour un profil en reconversion)
J’ai posté mon annonce sur mon profil LinkedIn ainsi que sur mes réseaux sociaux « personnels » dont Facebook (parmi + de 500 contacts, forcément il y a des professionnels du web, des Développeurs et des gens solidaires !).
A propos de BGS Associés
BGS Associés est une Entreprise de Services Numériques (ESN).
Comme indiqué sur leur page LinkedIn, BGS associés est : « une agence digitale qui s’est lancée en 2016, et qui évolue chaque jour un peu plus. Nous proposons des solutions personnalisées, sites vitrines, sites E-Commerces, applications mobiles (Androïd et IOS), ainsi qu’une panoplie de solutions de dématérialisation documentaires : la Gestion Electronique de vos Documents (GED). »
L’une de ses particularités, et qui fait sens pour un profil comme le mien, c’est que l’équipe est constituée de nombreux profils de reconversions dans le Développement web. « Véritablement passionnés par notre métier – plus de la moitié des membres de l’équipe sont des reconversions professionnelles avec une motivation d’enfer ! » (extrait du site de BGS Associés)
Développement web chez BGS Associés
Focus sur ce qui m’a plu et que j’aimerais retrouver dans mon environnement de travail, et ce pour quoi je suis extrêmement reconnaissante. Bon déjà, l’environnement que j’ai intégré correspondait beaucoup à celui auquel j’aspirais :
- la progression technique : j’ai pu produire une application web (< cliquer pour en savoir plus sur la mission confiée) qui fonctionne et qui répond aux attentes du client (l’agence au sein de laquelle j’étais), avec des possibilités d’améliorations bien entendu, et je suis très heureuse de ma progression !
- un solide accompagnement : j’ai été très bien accompagnée par Cheikh, Développeur expérimenté (4 ans), ayant lui-même fait une reconversion, depuis mon intégration au sein de l’équipe jusqu’au passage de mon Titre
- l’autonomie : et j’ai aussi pu être autonome (BGS associés favorise l’autonomie, tant mieux car c’est une qualité très importante du métier)
- j’ai pu travailler avec une technologie de mon choix (Symfony) afin de continuer à progresser sur celle-ci
- j’ai eu carte blanche sur la conception de l’application web
- j’avais le choix de faire du télétravail et/ou de me rendre sur place
- la solidarité et l’esprit d’équipe : des petits évènements et déjeuners entre nous, organisés par Hakim, Chargé des RH et Anna, Chargée de projet Marketing
- et surtout ils m’ont fait confiance ! 🙂 Big up à la Direction Fabien et Cyril
La principale « contrainte », qui serait plutôt une réalité du métier, a été que je n’ai pas choisi l’application web sur laquelle j’ai travaillé ; en revanche, celle-ci répondait a un réel besoin de l’entreprise et elle a répondu au mien de couvrir le référentiel du Titre, notamment !
Merci à toute la team BGS Associés !
Crédit photo de couverture : Free-Photos / Pixabay
